Menedżer ds. sprzedaży i marketingu w firmie deweloperskiej

Zakres obowiązków:

• Koordynacja działań zespołów sprzedaży w zakresie aktywnego prowadzenia sprzedaży produktów
• Przygotowywanie (w tym we współpracy z doradcami) wszelkiej dokumentacji sprzedażowej związanej z prowadzonymi projektami deweloperskimi, w szczególności wzorów umów rezerwacyjnych, deweloperskich, przedwstępnych, przenoszących oraz prospektów informacyjnych
• Usystematyzowanie i aktualizacja procesu sprzedażowego, w tym poprzez bieżącą aktualizację procedury prowadzenia sprzedaży projektów deweloperskich
• Wykonywanie analiz rynkowych pod kątem sprzedażowym, w tym poprzez analizę konkurencji w lokalizacjach dla istniejących projektów deweloperskich, jak i rekomendowanie lokalizacji pod przyszłe projekty deweloperskie
• Współpraca i koordynacja działań zewnętrznych pośredników wspierających sprzedaż na projektach
• Współpraca z zewnętrznymi kontrahentami w tym m.in. firmami zajmującymi się wykańczaniem wnętrz oraz obsługującymi najem nieruchomości
• Usystematyzowanie i aktualizacja działań marketingowych, w tym poprzez spisanie procedur prowadzenia działań marketingowych projektów deweloperskich i ich bieżącej aktualizacja
• Wykonywanie analiz prowadzonych działań marketingowych, ich skuteczności i rekomendacje optymalnych działań dla każdego z projektów
• Wyznaczania celów dla zespołu marketingowego istotnych z punktu widzenia sprzedażowego, koordynacja i uzgadnianie działań marketingowych prowadzonych na potrzeby sprzedaży produktów w zakresie prowadzonych projektów deweloperskich
• Przygotowywanie budżetów sprzedaży produktów, budżetów kosztów prowadzenia sprzedaży oraz harmonogramów sprzedaży dla realizowanych projektów deweloperskich
• Przygotowywanie budżetów działań marketingowych, oraz harmonogramów tych działań dla realizowanych projektów deweloperskich
• Budowanie relacji biznesowych z kluczowymi Klientami, w tym negocjowanie i ustalanie warunków współpracy

Nasze oczekiwania:

• Min. 3 letnie doświadczenie w koordynacji działań sprzedaży i marketingu w firmie deweloperskiej
• Umiejętność tworzenia strategii sprzedażowych i marketingowych
• Zdolności analityczne
• Znajomość narzędzi pozwalających na monitorowanie działań marketingowych m. in. Google Analytics czy manager reklam na platformach Meta
• Znajomość pakietu Microsoft Office (Excel, Word) w stopniu co najmniej dobrym
• Znajomość Dokumentów Google w stopniu co najmniej podstawowym
• Zaangażowanie, odpowiedzialność, dokładność oraz uczciwość
• Szybkość w przyswajaniu nowej wiedzy
• Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów
• Umiejętność pracy, zarówno w zespole, jak i samodzielnie
• Dobra organizacja pracy własnej, umiejętność priorytetyzacji zadań, sumienność i zaangażowanie w powierzone zadania
• Posiadanie prawa jazdy kat.

Co zyskasz pracując z nami:

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Pracę pełną wyzwań, w młodym, dynamicznym zespole
• Wdrożenie i wsparcie ze strony zespołu
• Możliwość zdobycia wiedzy i doświadczenia pod okiem kadry zarządzającej
• Pozytywną atmosferę w zespole
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej oraz system kafeteryjny
• Niezbędne narzędzia pracy

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV w języku polskim lub angielskim.

Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Kolejnym etapem będzie spotkanie rekrutacyjne.

Do treści CV prosimy o załączenie klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, w zakresie wykraczającym poza dane określone w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, przekazanych przeze mnie dobrowolnie do VFM spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie (02-305), Al. Jerozolimskie 142B, jako administratora danych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Menedżer ds. sprzedaży i marketingu w firmie deweloperskiej i oświadczam, iż podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne oraz zostałem poinformowany o możliwości wycofania zgody w każdym czasie poprzez przesłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na adres mailowy: rodo.vfm.pl. Mam świadomość, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie tej zgody przed jej wycofaniem.”

 -lub- 

W przypadku gdy chciałby/-aby Pan/Pani, abyśmy przechowywali Pana/Pani dane do przyszłych rekrutacji, prosimy o zamieszczenie dodatkowej klauzuli o treści:

 “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez VFM  spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie (02-305), Al. Jerozolimskie 142B (dalej „Administrator”), w celu ich wykorzystania w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez Administratora w okresie najbliższych 2 lat. Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą oraz że zostałem poinformowany o możliwości wycofania zgody w każdym czasie poprzez przesłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na adres mailowy: rodo.vfm.pl. Mam świadomość, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie tej zgody przed jej wycofaniem.”

Klauzula informacyjna dla kandydata:

Pragniemy poinformować, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest VFM spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą pod adresem: Aleje Jerozolimskie 142B, 02-305 Warszawa, (dalej: Administrator). Ponadto, informujemy, że: Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Administratora na podstawie art. 221 § 1 Kodeksu pracy w zw. z art. 88 RODO i wyrażonej przez Państwa zgody (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), w celu: *przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji na stanowisko: Menedżer ds. sprzedaży i marketingu w firmie deweloperskiej, *przyszłych rekrutacji (w przypadku wyrażenia przez Państwa stosownej zgody). Państwa dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Państwa zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przyszłych rekrutacji, w okresie 2 lat od przekazania Administratorowi Państwa danych osobowych. Przysługują Pani/Panu następujące uprawnienia: prawo żądania dostępu do dotyczących Pani/Pana danych osobowych i ich sprostowania, jeżeli są one nieprawidłowe, a także uzupełnienia danych osobowych niekompletnych przy uwzględnieniu celów ich przetwarzania; prawo żądania usunięcia dotyczących Pani/ Pana danych osobowych, jeżeli zachodzi jedna z następujących okoliczności: dane osobowe nie są już niezbędne do celów, w których zostały zebrane lub w inny sposób przetwarzane, cofnęła/ął Pani/ Pan zgodę, na której opiera się przetwarzanie, i nie ma innej podstawy prawnej przetwarzania, dane osobowe były przetwarzane niezgodnie z prawem, prawo żądania od administratora ograniczenia przetwarzania w przypadkach przewidzianych prawem. Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie, co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem. Przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany Ta informacja realizuje obowiązek prawny ciążący na Administratorze i nie wymaga żadnego działania z Pani/ Pana strony.

Procedura dotycząca zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań następczych obowiązująca w VFM sp. z o.o. dostępna jest na stronie internetowej vfm.pl w części pod nazwą regulaminy.